【多彩新论】以择业新观念打开就业新天地

观念的新旧决定职业道路的宽窄。近年来，随着经济结构调整和产业转型升级的不断深入，劳动力市场发生深刻变革，供需关系不断有新变化。“求职难”“用工荒”并存，“有活没人干”“有人没活干”矛盾同在。面对时代新变化，勇于革新择业观，就业天地自广阔。

过去，人们遵循着一套相对固定的择业模式，一味追求稳定、体面和高收入的工作。然而，经济结构的转型、科技的日新月异以及社会需求的多元化，都在重塑着就业的格局。曾经被视为“铁饭碗”的职业，如今可能面临着变革的压力；而名不见经传的领域，却在不经意间崛起，成为就业的新热点。

当前，新兴行业如雨后春笋般涌现，互联网、人工智能、新媒体等领域为年轻人提供了广阔的发展空间。这些领域往往需要从业者具备敢于尝试、勇于创新的精神。求职者需要保持学习的热情和能力，不断提升自己的知识和技能，以适应市场的需求。

多元化的职业选择也是新观念的体现。不再局限于单一的职业身份，“斜杠青年”成为了一种流行趋势。在拥有一份主要职业的同时，他们还兼职或在业余时间从事其他工作。这种多元化的职业组合，让他们能够充分发挥自己的才能，拓展职业边界。

以择业新观念打开就业新天地，既是对个人职业发展的新要求，也是适应时代变革的必然选择。只有摆脱传统观念的束缚，以开放、创新、多元和学习的心态面对职业选择，我们才能在充满机遇和挑战的就业市场中脱颖而出，实现个人的职业理想和人生价值。积极拥抱新观念，勇敢地探索未知，将为自己的未来创造更多的可能。

贵州日报天眼新闻评论员 金妮

编辑 黄丽媛

二审 伍少安

三审 顾海凇

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