IBM中国老员工举报董事长陈旭东行为不端

10月14日消息，近日，IBM 中国董事长陈旭东因一封内部员工的公开信而成为焦点。该信落款的“一个深爱IBM的IBM中国普通员工李红焰”，为IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务（DAA）的总经理，是一名加入IBM已有26年的老员工。

据凤凰网科技报道，10 月 12 日在网上曝光的一封信中，李红焰对陈旭东的多项行为提出了严重指控，包括带领员工和业务伙伴到夜店卡拉 OK、违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议等。值得注意的是，该公开信长达 15 页，内容丰富，还同时附上了英文版。

公开信显示，事情的导火索是李红焰突然被董事长宣布解除劳动合同。2024 年 9 月 30 日下午，李红焰正在忙于季度结束时的工作，突然接到陈旭东的通知，宣布因为其第三季度业绩未达标，决定与其解除合同。

李红焰对此表示震惊，因其在 IBM 的历史业绩一直表现优异，但却突然被开除。于是李红焰写了一封公开信怒喷陈旭东行为不端、泄密、收受贿赂、打击报复。

这封公开信对陈旭东董事长的行为提出了严重的指控，并要求其对此负责。同时，李红焰也表示将保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。

10月13日，IBM官方向经济观察网确认了这封内部信的存在，并回应：“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。我们不对员工的个人情况进行讨论，将继续专注于服务大中华区的客户。”