赣榆厉庄镇：“三举措”有效激励全镇公务员扎根基层担当实干
中国江苏网6月19日连云港讯 赣榆区厉庄镇注重从政治激励、工作环境、制度关怀三方面关心关爱乡镇公务员，让乡镇公务员安心、舒心、耐心工作，发挥身心潜能，激发工作活力。
强化政治激励，力促干得有劲头。举办公务员“强基固本”能力提升培训班，细化完善“1+1”结对帮带机制，年度考核优秀等次比例向攻坚岗位年轻公务员倾斜，2023年度厉庄镇年轻公务员考核优秀等次占比77%，对在重大项目中做出突出贡献的公务员进行及时奖励5人。
改善工作环境，力促干得暖心头。实施厉庄镇基层公务员住宿条件改善项目，通过翻建瓦房宿舍，修建男女独立卫浴、改善宿舍住宿环境、优化食堂餐食标准、配强办公硬件设施等举措，持续在“小关心”上用“恒力”，不断改善乡镇生活环境和办公条件。
建立制度关怀，力促干得有甜头。严格遵守公务员休假、体检、医疗保障等关心关爱一线干部的工作措施，组织开展青年座谈会、好书交流会、趣味运动会等多项文化活动，深入开展日常谈话、任免职谈话、心理疏导谈话等，及时为干部释疑解惑、咬耳扯袖、加油鼓劲，推动全镇干部始终保持昂扬向上的精神状态。（宋媛媛）