开滦吕矿公司 ：“创新合伙人”让创新成果“多点开花”
河北新闻网讯（通讯员张纳军、张婧）“过去，我总认为搞创新是专业技术人员才能干的事儿。现如今，我竟成了创新实践的主角，这多亏了我的‘创新合伙人’夏忠喜，是他邀我共同研究并完成了装载机控制钮改造项目，让我意识到‘创新，我也能行’。”7月25日上午，在开滦集团吕家坨矿业公司（简称“开滦吕矿公司”）综采四队召开的全员创新创效总结会上，六点班机电维护工赵耀坤发言说。
为推进全员创新创效活动走实走深，开滦吕矿公司在鼓励高技能人才攻克技术难题的同时，突出把全员均能参与的小革新、小改造作为重点，积极打造“创新合伙人”模式，集众智、聚合力，帮助更多员工成功迈出创新实践“第一步”。
“我们打破工种、职务等界限，鼓励员工自主寻找‘创新搭子’，以先动带后动，促使创新链条上的各种资源以自由、高效的方式聚在一起、迸发活力，让‘创新花’源源不断结出‘发展果’。”开滦吕矿公司生产技术部部长王和生说。
7月初，两点班检修组员工佘得松、尚文义两人在检修时就承重轮损耗高的问题碰撞出“火花”，合伙解题的意向“一拍即成”。之后，通过深入研究，他们采取以同型号的空心螺栓替代原轴承实心螺栓的方式，利用“空心”向轴承内部注油，有效延长了承重轮使用寿命，将该材料月份消耗量由20个降至5个。
六点班“创新合伙人”彭文宝与尚子良积极动脑研究，结合现场实际，提出在单轨吊机车共用道岔区域安装指示语音灯箱的想法，通过灯箱实现道岔指向直观可视，方便司机依据指示方向确认道岔位置，保证运输安全。同时，他们还建议在单轨吊共用道岔后方15米处安装与道岔联动的红绿灯信号及语音提示装置，双重保证司机对道岔位置判断的准确性。
随着“创新合伙人”模式的持续深化，开滦吕矿公司的创新成果如雨后春笋般涌现，不仅解决了生产中的许多实际问题，还为公司的发展注入了新的活力与动力。未来，开滦吕矿公司将继续秉持创新驱动发展的理念，不断探索更加高效、更加灵活的创新机制，让创新的种子在每一位员工的心中生根发芽，共同书写企业高质量发展的新篇章。