跨境电商Shopee研发员工猝死:末位淘汰、倒排需求不得不加班

据媒体报道,近日,跨境电商平台Shopee发生一起研发人员猝死事件。

据前员工透露,自2021年起,Shopee实行绩效末位淘汰制度,同时推行倒排需求工作模式,导致员工不得不加班以完成任务。

据了解,该员工在北京研发中心的搜索推荐部门工作,其岗位涉及电商平台首页推荐项目的设计、改进和策略制定。

前员工指出,研发岗位工作强度大,尤其是后端算法工作,常常需要加班至深夜。

该前员工提到,Shopee在工作上实行倒排需求,“就是一件事情的完成时间定好了,但是不给(充足)时间做,好比一个项目本来要十天做完,但是要求三天后上线,所以这三天就得做完十天的工作,导致不得不加班。”

此外,公司自2021年开始施行的“361”绩效制度,使得每次考核中10%的员工面临低绩效评级,连续两次低评可能导致被裁员。

Shopee母公司Sea集团作为东南亚互联网巨头,随着拼多多旗下Temu、TikTok旗下TikTok Shop等平台的崛起,Shopee在东南亚市场的份额受到挑战,公司内部竞争加剧。

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