为了给求职者省下路费，一家日本公司在《我的世界》里举行招聘会
提起“公司介绍会”，大部分人都会联想起严肃紧张的氛围——这点在注重职场礼仪的日本更加严重。但这回，一家日本IT公司的举动或许能带来些许改变：他们决定在《我的世界》里举办公司介绍会。
Beyond是一家位于大阪的IT公司，根据公司简介来看，它的一切似乎都平平无奇。几个月前还举办了场普通的公司介绍会，流程没什么特殊的——大家正襟危坐听介绍人讲解公司情况，进行招聘流程的第一步。
但这回他们显然有了新主意。不久前，Beyond公司再次公布了新一届介绍会的信息，不过配图却和以往天差地别：一张《我的世界》的截图——也就是这次说明会举办的地点——游戏《我的世界》。
虽然初看有些不可思议，但解释起来倒也行得通。根据该公司的说法，这次说明会将采取报名参加的形式，限定20人，并在游戏内的指定地点内开办。而期间介绍者和参与者的交流也将全程在游戏内进行。举办日期为定为2月26日和3月11日，与此同时还将在YouTube上全程直播。
至于说明会的内容倒没有什么特殊，和普通的场合差不多。只不过一想到一群方块小人聚在一起做这些就不免有些喜感：
这场在游戏里举办的公司介绍会，对于职场风气相对较严格的日本来说恐怕还是头一遭。据招聘人员称，他们的目的之一主要是“希望全国各地的求职者都能轻松参加”，并且通过游戏轻松的氛围能“在短时间内缩短相互之间的距离”。顺带还能帮来自各地的参与者省下一大笔路费。
与此同时，作为一家IT公司，他们也想通过这种新颖的方式快速筛选出“懂电脑”“知道如何登入指定服务器”的人，并且“能够吸引到统一征聘活动无法获得的人才资源”，一箭三雕。所以消息一出后，便受到大量日本人的支持，不过实际参与报名的人倒不是很多：
这种取巧的招聘流程的确有其独特的优势，尽管离传统行业还有些距离，但不少互联网产业也开始有这方面的趋势。
根据CNN的报道，一家德国铁路公司Deutsche Bahn四年前开始使用VR来招人——求职者戴上VR头盔，在模拟真实场景的环境下中体验工作；以色列技术公司Actiview通过VR来面试；肯德基也曾推出过用来培训员工的VR游戏。
总体而言，这家公司的做法的确在日本开了好头。但与此同时也有不少人对他们选择《我的世界》这件事表示担忧——“万一参与者对公司不满意直接当场自爆了怎么办”。