国网辽阳供电公司开展夏训为员工充电赋能

“在操作隔离开关时，首先对设备进行外观检查，查看瓷柱有无裂纹，操作机构转动是否灵活，操作过程要均匀用力，防止瓷柱折断伤人。”8月22日，在国网辽阳供电公司变电检修工区会议室，开关专工李洪彬正在对员工进行隔离开关检修技能讲解。

该公司紧抓春检结束后的宝贵窗口期时间，以目标为引领，以需求和问题为导向，深入调研班组与员工的实际需求，精心策划2024年夏季大培训工作，共梳理出各专业部门培训计划37项。通过专业主导、单位实施、班组落地方式，分层级、分专业模式，全面铺开夏训工作，因材施教，为公司员工充电赋能，精进专业技能。 

该公司着力强化技术管理，提高设备运维检修能力，以安全能力、岗位能力提升为培训线，制定了专业性强、针对性准、实效性高的培训方案。培训内容分为检修和电气试验两大板块，涵盖了LW9型弹簧机构断路器原理、断路器机构检修、二次回路故障排查等检修专业知识，以及变压器、开关柜、断路器、组合电器等的例行试验、交接试验项目及仪器操作方式、接线方式等电气试验专业知识。课程内容紧贴实际工作要求，并注重能力转化，全面提升了员工综合业务素质。

该公司为进一步提高全员安全意识和反违章能力，各生产专业夏季培训加入“以案释法、以案为戒”安全警示教育活动，通过梳理典型故障案例，讲解人员从故障现象、故障原因、处理方法以及后期整改措施等方面进行了全面剖析。员工们立足岗位，结合专业特性，针对故障特点迅速复盘，积极发言，举一反三查找自身问题，有效整顿安全工作作风，夯实安全工作基础，确保该公司安全生产局面可控、能控、在控。

截至目前，国网辽阳供电公司夏季培训已完成24项，参培员工988余人次。下一步，国网辽阳供电公司将持续秉承“抓早、抓紧、抓实、抓细、抓好”的工作理念，认真聚焦新任务、新要求，不断开拓培训教育工作思路，营造全员学习的热潮，有效提升员工素质和技能水平，为即将到来的秋检工作奠定坚实的基础，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。（李岩）