望奎多措并举推动新业态新就业群体党建工作破题增效

本文转自：人民网-黑龙江频道

人民网哈尔滨9月26日电 近年来，望奎县坚持把新业态新就业群体党建工作，作为城市基层党建提质增效的切入点和突破口，在加强政治引领、强化服务保障、参与基层治理、促进作用发挥等方面积极探索，着力推动新就业群体党建工作破题、增效，以高质量党建引领行业高质量发展。

强化党建引领，铸牢“组织链”。望奎县积极落实属地责任，深入调查摸底，全力实施新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，根据数量适度、行业相近、便于管理的原则，采取单建、联建方式，在全县新就业群体组建党组织5个，从业务主管部门择优选派懂政策、业务强的党建工作指导员10名，指导企业50余家，组建“小个专”行业综合党委1个、交通运输行业党委1个，全部配齐配强行业党组织成员，健全完善党建联席会议制度，“一盘棋”推进新就业群体党建工作。“以前参加党的组织生活，都得请假回到村里。现在公司成立了党组织，在工作岗位上就能随时参加，今后在工作中，我更要发挥好党员先锋作用，为群众提供更加优质的服务。”百灵鸟快递公司快递员刘英子说。

整合资源力量，延伸“服务链”。“一天不知道要打多少个电话，手机耗电特别快。”正在望奎县金源社区‘红色驿站’休息的外卖小哥王洪岩说，“这里不仅可以免费饮水，还有手机充电器、免费WIFI、图书等设施，来这休息不仅给手机‘充电’，更是给自己‘充电’。”

近年来，望奎县高度重视新就业群体生活需求，制发了《关心关爱和服务保障新业态新就业群体“十项”措施》，细化阵地共享、技能培训、创业指导等方面服务内容，依托城区党群服务中心，在全县16个社区全部建成“红色驿站”，为新业态新就业群体提供免费热水、手机充电、临时如厕等10余个服务项目，围绕免费义诊、知识讲座、夏送清凉、赠送保险、免费培训技能等内容，每季度至少开展1次暖“新”服务活动，让城市基层党建引领和关怀真正融入新就业群体中，不断提升就业群体获得感和安全感。

搭建载体平台，放大“效应链”。“自从成为一名‘红色轻骑兵’，看到小区垃圾清运不及时、违章停车、井盖破了、消防安全存在隐患等问题时，我就随手拍下来，通过微信群将信息发送到社区和职能部门，现在劝导不文明行为和排查安全隐患已经成为我的习惯。”望奎县道路交通安全员、快递员赵云龙说。

为积极引导新就业群体融入基层治理和城市发展，望奎县建立了新就业群体志愿服务工作机制，组建以党员快递员、党员物流员、党员物业管理员等为骨干的志愿服务队、突击队，聘任11名快递员兼职道路交通安全员，在走街串巷中及时发现治理的死角和盲区。去年以来，累计开展风险隐患排查、治安防范、环境整治等志愿服务活动60余次，真正让新业态新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”，打通了基层社会治理的“最后一厘米”。（刘婷、赵海涛）