人才链产业链同频共振 新昌培育两万余名本土茶业人才

浙江日报讯 （记者 金汉青 共享联盟·绍兴 俞帅锋 俞颖颖） 9月10日，新昌县第二期大佛龙井“茗星”炒制技术提升班在澄潭江茗茶加工厂开班，炒了30多年茶叶、曾获得过新昌“茶王”称号的何惠新直言这个提升班太对胃口了。两期提升班结业之后，优秀学员还将参加炒制技术大师班继续学习提升。

作为农业农村部首批命名的“中国名茶之乡”，新昌县现有茶园面积15.3万亩，茶叶从业人员18万人。近年来，新昌县以茶叶全产业链人才培育为重点，积极打造新昌茶叶“茗星”培训品牌，累计培育茶产业发展“本土人才”2万余人，实现了人才链与产业链的同频共振。“和茶产业有关的培训，是新昌最受欢迎的培训课程之一。”新昌县农广校校长王洋军说。

新昌每年安排县级农民教育培训资金170万元，实现全县茶叶从业人员培训质量和数量双提升，目前已在全县范围内开展了涵盖茶叶种植、加工、营销等全链条专业技能培训。

“茶二代”盛文斌借助培训，从一个茶叶“门外汉”成长为“新农人”。10多年来，他规模化栽种茶苗，累计带动新昌6个乡镇3000余农户实现增收，同时向全国推广良种茶苗。