合肥供水集团入选安徽省技能人才自主评价走在前列的规范企业
本文转自：人民网-安徽频道
日前，安徽省人力资源和社会保障厅通报，合肥供水集团入选第二批技能人才自主评价工作走在前列的规范企业。本次选树工作全省共计22家企业入选，合肥市5家。
近年来，合肥供水集团高度重视技能人才队伍建设，自2021年获批企业自主评价资格以来，在省、市人社部门的关心指导下，严格按照各项评价要求，充分发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用，初步形成了以企业发展为主体，岗位需求为导向，提升技能素质为目标的技能人才自主评价体系，促进企业技能人才梯队建设快速发展。通过制定实施《合肥供水集团加强职业技能建设实施方案》，引领企业技能建设；搭建符合行业和企业实际的师资课程体系，提高认定培训质量；建设智慧电教室和“清亲学堂”线上培训平台，拓宽学习考核方式；公平公正严格开展技能等级认定工作，夯实员工基础技能；持续深化产学研校企合作，促进技能成果运用；日常培养与师傅带徒、班组建设、劳动竞赛紧密结合，营造比学赶超的良好氛围。
企业自主评价工作合肥供水集团共开展21批次，参加人员1552人次，取证员工共计1009人次，包含供水管道工、电工、供排水调度工、供排水客户服务员、化学检验员、水生产处理工6个主要工种，其中技师69人，高级工164人，中级工88人，初级工688人，平均通过率65%。
下一步，合肥供水集团将立足企业发展战略需求，依据国家技能标准和行业规范，进一步加强企业技能人才队伍建设，完善和落实技能人才培养、使用、评价、考核机制，畅通技能人才职业发展通道，促进技能人才自主评价工作再上新台阶。（吴蓬）