【地评线】多彩时评：青年干部如何从“听会”到“践行”
作者：孙溪蔓
在时代的洪流中，每一次重要会议的召开都是国家发展的风向标，而青年干部作为新时代的生力军，直接关系到党和国家事业的未来。近期召开的党的二十届三中全会，不仅为全面深化改革指明了方向，也为青年干部提出了新的要求和期望。那么，从“听会”到“践行”，青年干部应当如何将会议精神转化为推动工作的强大动力呢？
深学细悟，做会议精神的“翻译官”。首先，青年干部要深入学习领会党的二十届三中全会的精神实质和核心要义。这不仅仅是“听会”那么简单，更需要通过研读会议文件、参加学习讨论、撰写心得体会等多种方式，将会议精神内化于心、外化于行。在这个过程中，青年干部要发挥自己学习能力强、思维活跃的优势，成为会议精神的“翻译官”，将那些宏观的、理论性的表述转化为具体可操作的措施和办法。
勇于担当，做改革发展的“排头兵”。党的二十届三中全会吹响了全面深化改革的号角，青年干部应当在学习贯彻会议精神的过程中，勇于担当、敢于作为，积极投身到改革的最前沿、最基层。面对困难和挑战，要迎难而上、攻坚克难；面对机遇和机遇，要抢抓机遇、乘势而上。用实际行动诠释青年干部的责任与担当。
持续创新，做激发活力的“先锋号”。创新是引领发展的第一动力。青年干部要注重发挥自己的创新精神和创造力。无论是制度创新、管理创新还是技术创新等方面，都要敢于尝试、勇于探索。通过持续创新来激发工作新活力、新动力，推动各项工作不断取得新的更大成效。
总之，从“听会”到“践行”，青年干部需要经历一个从学习到实践、从理论到实际的转化过程。在这个过程中，学习贯彻好党的二十届三中全会精神至关重要。只有深入学习领会、融会贯通、勇于担当、持续创新并注重实效才能真正将会议精神转化为推动工作的强大动力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！
作者：孙溪蔓
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