2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场启动

本文转自：人民网-北京频道

线下招聘会近100家企业提供用工需求2300余个

2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场启动

7月1日，由北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局主办的2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场在北京工人体育场启动。当天的现场招聘会上，全市各级工会组织、人社部门等共协调近100家企业提供用工需求2300余个，为有就业需求的人员提供就业机会和岗位选择。

据了解，本次招聘活动采取线上线下相结合的形式开展。在线下，举办“2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场”启动仪式及现场招聘会，并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推、工会志愿、心理服务等工会职能推介以及政府职业指导等。在线上，将开展系列招聘活动，从今年7月起至12月，每月举办一期专题招聘会，每期时长两周，通过网络、纸媒等多渠道开展宣传，有效服务更多有就业需求的群体。

此次现场招聘会的岗位涵盖教育、科技、能源、人力资源、月嫂家政服务、酒店、物业、旅游、餐饮、食品、电器、商超等多个领域。活动现场，整齐的招聘展位，醒目的岗位需求，一些企业开出“探亲报销”“定期培训”“员工体检”等条件，营造出浓厚的“招贤纳才”氛围。求职者们手持简历穿梭在不同展位，看到感兴趣的岗位便驻足询问，有的展位前甚至排起长队。“多数求职者比较关注工作地点、专业要求、福利待遇等内容。”一位企业人力资源负责人表示，“工会组织的服务触角能够延伸至最基层，可吸引更多求职者前来应聘，非常有利于我们找到合适的人才。”

当天，全国总工会就业帮扶云系统也同步上线运行，并成功与北京工会12351APP实现数据对接共享，今后将为广大求职者提供更为丰富和精准的工会就业服务。

近年来，北京市总工会始终将就业工作摆在突出位置，完善工会就业创业服务体系，打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌，在加强与政府部门就业合作、深化工会就业区域协作、拓展工会创业创新扶持等方面取得一系列进展。同时加快北京工会12351APP升级改造，提升了工会就业服务数智化水平。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，加大资源整合，加强供需对接，实现工会就业服务常态化。

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