【致敬“她力量”】金风科技侯玉菡：女性是可再生能源行业发展不可或缺的“她力量”
编者按
三月春光里，轻拂巾帼风。她们将温柔留给家庭，将光芒盛放在岗位，她们坚韧迷人，为国为民，用辛劳和汗水书写精彩华章。
在“三八”国际妇女节到来之际，环球网专访了不同行业的女性，让我们一睹女性的智慧和贡献、巾帼的风采，并致敬新时代的“她力量”。
金风科技集团市场总监兼董事长助理侯玉菡在接受环球网专访时表示，女性同胞们活跃在设计、研发、营销、运维、管理等各个工作岗位上，成为了风电乃至整个可再生能源行业发展不可或缺的“她力量”。尤其近些年，越来越多的女性在风电行业的市场营销、企业管理等重要领域担任起引领行业发展的重要角色。她们凭借独到的视角、灵活的策略和深厚的人际关系处理能力，为企业之间的协同发展注入了新的活力，同时也更有助于行业形成良性互动和有序竞争的局面，从而更好地推动行业的整体进步。
环球网：从您以往的经验中看，女性在可再生能源行业发挥着哪些独有的作用和具备特有优势？
侯玉菡：随着专业技能和综合素质的不断提升，越来越多的女性在可再生能源领域崭露头角。女性同胞们活跃在设计、研发、营销、运维、管理等各个工作岗位上，成为了金风科技以及可再生能源行业发展不可或缺的“她力量”。
意志坚韧，抗压力强：风电行业作为一个涉及多个复杂环节和不断变化的领域，要求从业人员具备高度的适应性和抗压能力。女性在面对挑战和困难时，往往能够展现出超强的韧性，让她们在工作中稳定前行。
细心敏锐，协同能力强：风电是一个高度耦合的行业，需要细致观察和了解每一个环节，保证其可靠性，才能确保项目的顺利进行。女性往往能够细心地发现问题所在，并具有良好的协同能力，与各部门一起解决问题，这对于一个复杂行业的效率提升和可靠性提高至关重要。
有效兼顾事业与家庭：女性同胞们通常在平衡家庭与事业方面展现出多面手的能力。她们能够在不同的角色之间灵活切换，兼顾家庭和工作的需求。这种能力使得女性在风电行业中能够更好地应对各种挑战和压力，同时保持高效的工作状态，为行业的发展贡献自己的力量。
坚持专注，保持热爱：女性能够坚持不懈地追求自己的目标，并为之付出努力。在风电行业中，这种持久的热爱和专注能够帮助女性从业人员不断学习和进步，提高自己的专业素养和竞争力，为行业的可持续发展做出更大的贡献。
环球网：您为何选择了风电行业、这个岗位？这份工作令您收获最大的是什么？
侯玉菡：在我入行的时候，风电还是许多人心中的新概念。但在我看来，清洁能源关乎人类社会未来发展，是实现“碧水蓝天”的关键所在。我所从事的行业，是一个长期可持续发展、具有生命力的行业，是一项对人类社会具有长期贡献，保持人与自然和谐共存的事业，能够解决人类社会对能源的迫切需求的崇高而伟大的事业。
在打造金风科技独特品牌形象，传递风电和可再生能源的社会价值之路上，我收获颇丰。
个人与企业、与行业共同成长，对风电的理解逐步加深：在我二十多年的职业生涯里，中国风电发展迅速，已成为可再生能源不可或缺的一环。在这一过程中，我始终保持着对这个行业的好奇心，深刻感受到技术进步对于行业发展的推动作用，对行业的理解更加深刻。
帮助更多客户实现收益最大化：我们通过品牌传播，持续向客户和更广泛的潜在客户传递企业和行业信息，以技术、产品为核心，为更多客户创造价值。
为可再生能源发展提供积极的舆论环境支持：新能源要想蓬勃发展，必须走出行业，赢得更广泛的社会认可和支持。风电企业不仅需要面对电力集团等客户，更需要让政府、各行各业都看到可再生能源的价值，共同推动全国乃至全球能源转型。我们整合多方资源，将金风科技打造成一张全球领先的“中国智造”新名片，让世界看到中国可再生能源，提升中国风电产业的美誉度，从而推动行业蓬勃发展。
向公众普及可再生能源知识，传递绿色理念：应对气候变化，需要全社会共同参与。我们充分发挥行业优势，利用可再生能源知识储备，持续面向公众开展绿色科普。金风科技先后携手北马发起“绿色启蒙运动”、携手高校发起“金风杯”能源创新挑战赛，连续多年举办“风润中华”乡村教师成长营活动，绿色发展理念通过这些活动，深入人心。
环球网：据您观察和体会，近年来，女性在风电行业发挥的作用和地位有哪些“变与不变”？
侯玉菡：我们可以看到，近年来，行业中的女性人数在不断增加，所从事的领域也在不断拓宽。随着女性管理层的增加，她们在行业内的话语权和影响力也在逐步增强，为风电行业注入了新的活力和视角。
尽管女性在风电行业的地位和角色在不断变化，但我们始终热爱中国风电事业：我们认为“风电是一场长跑”，也坚定认为我们从事的事业崇高而伟大，对于人类社会的可持续发展具有重大意义。
始终保持好奇心，不断探索、学习、提升：我们时刻关注并了解行业最前沿的技术动态以及未来趋势，在工作中不断积累经验，提升解决问题的能力，不断创新，推动中国风电发展。
始终怀揣“碧水蓝天”梦想：我们坚信，在我们的努力之下，一定会“为人类奉献碧水蓝天，给未来留下更多资源”，这也是我们所有金风人的共同追求。
环球网：在2024年，您认为女性在风电行业里面临的最大挑战是什么？
侯玉菡：随着可再生能源领域的快速发展，风电技术不断迭代，商业模式不断创新，信息化和技术化不断推进，诸多因素变化都给行业带来了深刻变革。我们只有不断提升专业能力，培养创新思维，积极学习新技术、新知识，加深对行业的认知，才能更好地把握、紧跟甚至引领行业发展趋势，在不断变化的市场和行业环境中取得长足发展，为风电行业的可持续发展做出更大的贡献。
风电行业的竞争日益加剧，企业的独立作战已难以满足快速变化的市场需求和科技创新带来的挑战。在这样的背景下，企业间的协同发展成为了推动整个行业向前迈进的重要动力。相较于男性，女性往往具有更加出色的沟通能力与亲和力，这种能力使得她们在协调多方利益、整合资源、搭建合作、搭建桥梁、增进共识等方面表现出色。尤其是近些年，越来越多的女性在风电行业的市场营销、企业管理等重要领域担任起引领行业发展的重要角色。她们凭借独到的视角、灵活的策略和深厚的人际关系处理能力，为企业之间的协同发展注入了新的活力，同时也更有助于行业形成良性互动和有序竞争的局面，从而更好地推动行业的整体进步。