五维发力夯实队伍基础

遵义市红花岗区人民检察院通过持续强化党建引领、人才培养、科学管理、文化氛围、作风建设等工作，与时俱进提升检察人员政治素质、业务素质和综合职业道德素质，为更好地推进检察工作高质量发展奠定坚实队伍基础。

该院坚持党建引领，积极开展“透过业务看政治讲忠诚”活动，坚持党对检察工作的绝对领导，把政治理论学习融入队伍建设能力提升全过程。组织开展“透过业务看政治讲忠诚”系列讲述活动，鼓励党员、干警走上讲台讲述办案中的政治考虑、为民情怀和感悟体会，大力宣传新时代检察忠诚履职实践，切实提升干警将政治与业务融合的能力。2023年，共计讲述40余人次，并实现了员额检察官全覆盖讲述。

为坚持科学管理，该院不断完善和优化考核体系，促进履职能力提升。该院以“考实、评准、用好”为基本导向，切实发挥好考核“指挥棒”作用，倒逼检察人员提升专业能力、依法能动履职；有效激发干事创业的生机活力。

红花岗区人民检察院认为，做好青年干部培养工作，必须坚持人才强检，创新教育培训方式内容。该院找准检察工作的着力点和落脚点，通过红检课堂、业务比赛、岗位练兵、法治副校长等多种途径，一体提升干警政治素质、业务素质和职业道德素质，让干警“学讲练”成为常态。采用组建青年理论研究小组、英语学习小组、多岗位交流任职等方式，着力培养青年先锋骨干，不断激发青年干部的工作激情、干劲，同时，鼓励和支持检察人员参加司法考试、在职研究生学习等，不断提升队伍专业能力和学历层次。

该院以新时代检察文化建设为抓手，积极打造检察活动区和文化长廊，与时俱进更新院史馆、党建馆，营造富有特色的红检文化氛围。结合主题党日活动，组织参观革命历史遗迹、警示教育基地，开展特色文体活动等，不断丰富检察文化，树立检察人员正确政绩观，增强检察队伍凝聚力和职业认同，为更好地履行检察职责奠定坚实基础。

花岗区人民检察院始终保持高度的政治敏锐性和责任感，坚持严管和厚爱相结合，激励干警担当作为。不断加强检察权运行监督制约，深入开展廉政风险点排查、督察检查及案件评查。狠抓干警八小时内外监督管理，促使检察人员习惯在“放大镜”“聚光灯”下工作、生活，引导干警培养“自觉的纪律”，以自身净确保自身硬，锻造忠诚、干净、担当的检察铁军。 （唐正平 梅云青）