成都市龙泉驿区总工会四举措深化职工培训为发展新质生产力提供技能人才支撑

2024-07-26 11:55 由人民网－四川频道，供稿：人民资讯发表于 #国内

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近年来，成都市龙泉驿区总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，围绕打造高素质职工队伍，持续深化“培训﹢竞赛﹢创新﹢服务”职工培养新模式，为职工成长成才搭建“绿色通道”，既为发展新质生产力提供技能人才支撑，也为工会工作高质量发展开辟崭新路径。

开好技能培训“第一课”。构建多层次职业技能培训体系，持续推动“龙泉驿工匠学院”建设，创新协同培育模式，深入推进产教融合。去年以来，举办职工职业技能公益培训7期，涉及电工、互联网营销、心理咨询、应急救护等工种，为区域产业发展先后输送300余名专业技能人才。关注职工职业发展全过程，实施职工职业助推计划，组织开展商务礼仪、职场沟通、全脑表达等培训活动7场，培训职工400余名。开展2024年班组长管理能力提升专题培训4期，覆盖200名生产一线职工。

建强技能竞赛“练兵场”。突出技能人才培养导向，健全竞赛顶层设计与激励保障、评估考核、总结表彰等工作机制。组织开展“匠心筑梦·问鼎驿都”龙泉驿区职工技能大赛10项，汽车维修（新能源）、工业机器人、多工序数数控机床等项目让发展新质生产力在全区蔚然成风。430家企业开展岗位练兵和技术比武，全区职工在发展新质生产力中掀起新一轮学技能、练本领、强素质的热潮。去年以来推荐评选“四川工匠”1名、“成都工匠”16名，评选命名“驿都工匠”49名、龙泉驿区“工人先锋号”10个，基本形成工匠人才全链条工作体系。

打造技术创新“头雁阵”。建成市级劳模和工匠人才创新工作室7家、区级劳模和工匠人才创新工作室22家，大力发挥创新工作室的品牌效应，培养一批高技能创新人才和领军创新团队。组织开展“五小”创新评选活动85项，推广金点子操作30项，获评“全国网络正能量同心圆优秀参与活动”，为促进区域经济高质量发展注入新动能。

深耕职工服务“责任田”。着力做好职工关爱帮扶，为职工成长成才提供全方位服务。开展工匠人才礼遇活动，覆盖全区各级工匠500人次；极寒天气开展慰问、爱心早晚餐活动，为1.1万名职工送上温暖关怀；开展职工子女寒假爱心托管班2期，11个点位700余名学生参加；举办线上线下招聘活动97场，提供岗位超1万余个；抓牢劳动纠纷多元化解，调解案件172件，涉及金额874万元，开展普法宣传活动11场，发放工会法等宣传手册4000份，发布法律“会”说普法短视频9期，当好贴心“娘家人”。（周玉希）