建立教师选聘机制、打造老年教育教师培训基地……安徽推动老年教育向基层延伸
大皖新闻讯 从机关事业单位、中小学教师等群体中选聘专兼职教师；打造老年教育线上学习平台……近日，安徽省委组织部、省委社会工作部、省委老干部局、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省文化和旅游厅八部门制定了《关于推进老年教育向基层延伸的若干意见》，提出14项重点任务及措施，对老年教育向基层延伸工作作出部署，着力构建覆盖省、市、县、乡、村的五级老年教育体系。
《意见》提出，要整合盘活各类存量设施资源，提高老年大学（学校）覆盖率。严格遵循安徽省老年大学（学校）建设指导标准要求，推进基层老年大学（学校）标准化建设。要创新基层老年大学（学校）举办形式，引导、指导基层通过“嵌入式”“共建式”“学养结合式”“活动式”等途径，挖掘办学潜力。
同时，要建立教师选聘机制，充分挖掘辖区内人才资源，从机关事业单位、中小学教师、返乡居住退休人员等群体中选聘专兼职教师。要提升教学管理水平，建立老年教育教师培训机制，省、市、县老年大学依托各自场地和资源，打造老年教育教师培训基地或培训点，加强对基层老年大学（学校）教师培训。
在课程方面，要开发多样化课程，推动思政课与常规教学有机融合，鼓励开发第二、第三课堂，使基层老年大学（学校）成为党的思想宣传阵地和传播弘扬正能量的文化养老阵地。要丰富特色化教材，在全省范围内开展优秀教学大纲、精品教材评选，鼓励全省基层老年大学（学校）使用评选出的优秀教学大纲和教材。
此外，要开展教学帮扶活动，省、市、县老年大学在教学大纲、教学资源等方面与基层老年大学（学校）共建共享，实现“跨学校、跨区域、跨城乡”资源融通。要打造老年教育线上学习平台，引导基层老年大学（学校）灵活运用各级老年大学“云课堂”、远程教育网等“线上”课程资源，为“线下”教学提供有益补充。
大皖新闻记者 姚一鸣
编辑 张思平