七星关区中等职业学校：完善人才培养体系 助力学子优质就业

多彩贵州网讯(通讯员 邱雪)近年来，七星关区中等职业学校坚持以立德树人为根本、以提高教学质量为核心、以产教融合为路径，不断加强校企合作，通过课程设置、实训教学、顶岗实习等方式，定制化培养高技能人才，让广大学子实现优质就业。

6月19日，在七星关区中等职业学校舞蹈技能大赛现场，参赛选手各展其能，无论是现代舞、民族舞，还是古典舞，都为现场观众奉上了一场精彩纷呈的视觉盛宴。在技巧环节里，每位选手更是使出浑身解数，大展风采。根据不同风格的音乐，各参赛选手舞出自我，用肢体语言表达着自己对音乐的理解。

“学校每年都举办舞蹈技能大赛，通过参加舞蹈技能大赛，能激发我们对舞蹈热情，提升我们的舞蹈技能素养，进一步让我们明确未来的发展方向，练就更好的自己，对以后就业有很大的帮助。”区中等职业学校2023级保育3班申颖鸿同学说。

近年来，七星关区中等职业学校创新多种教学方式，不断完善人才培养体系，通过鼓励学生参加各级各类专业竞赛、安排专业老师进行赛前辅导，以赛促教、以赛促学、以赛促改，让学生通过比赛提升技能，在职业技能知识教育、素质教育及文化课程等方面得到全面培养。 ？

“我校采用的是理论和实践相结合的教育模式，让学生在课本上学习之后，又在实训室里面去动手进行操作，通过这种模式，能让学生学到真知识、真本领。”区中等职业学校招生就业办公室主任潘继灿介绍。

坚持以学生实现就业为优先目标，近年来，七星关区中等职业学校不断加强校企合作，根据企业的用人需求，采取“订单班”模式培养学生，有针对性地制定教学计划，着重培养学生技能和岗位适应能力。当前，学校开设有计算机应用、汽车运用与维修、服装设计与工艺等10余个专业。

“目前我校进行签约的学校企业，一共有60余家，学生毕业后就会有很好的去处。同时，为更好地促进毕业生就业，我校进一步深化校企合作，加强与合作企业的沟通，提高就业率和就业稳定率；精心组织召开实习就业双选会，提高学生的实习就业率；加强对学生的职业引导，通过召开职业生涯规划专题讲座，引导学生升入高职，进一步提高自身能力，达成更高就业质量目标。”潘继灿介绍，2024年，学校应届毕业生987人，其中升入高职院校594人，直接就业和自主创业314人，就业率为92.1%。

下一步，七星关区中等职业学校将进一步加强职业指导，通过就业指导讲座和开设《就业与创业指导》课程等方式，加强对学生的职业规划教育和指导。同时，继续加强技能教学和技能等级认定工作，在教学中结合岗位需求，加强对学生岗位能力的培养，不断扩大技能认定的范围，推动学生技能水平的提升，从而更好地帮助学生求职就业。

一审：张杨

二审：孙延

三审：马本立

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