日照银行枣庄分行：党建引领“四力”建设，助力高质量发展
大众网记者 种灿灿 通讯员 褚帅钦 枣庄报道
日照银行枣庄分行党委不断推进党建与业务融合创新，抓思想发挥引领力，抓组织增强向心力，抓作风提高免疫力，抓业务提升影响力，以全面提高党建工作质量，为高质量发展注入新动力。
提升思想政治建设的“引领力”
该行持续巩固和拓展学习成果，深入学习中央关于金融、国企以及地方工作的重要指示精神。通过与当地行政审批服务局等机构的党建共建和开展外部联学，该行围绕“科技、绿色、普惠、养老、数字”五大领域深化合作。同时，制定了详细的党员教育培训计划，加强内部研学，以提升党员队伍的整体素质。
增强党建与业务融合的“决策力”
日照银行枣庄分行坚持学以致用，努力将学习成果转化为工作动力和实际行动。通过深入践行金融工作的政治性和人民性，大力弘扬中国特色金融文化，确保各级党委的决策部署落到实处，取得实效。该行还积极开展基层党组织星级评定工作，以此推动党建与业务经营的有机融合。自2024年以来，已形成由党委书记带头进行实地走访调研的常规做法，旨在深入基层听取意见，切实解决客户痛点。
提高党的作风建设的“免疫力”
该行在作风建设上持续投入精力，定期组织“廉洁从业·合规履职”云讲堂学习活动，坚决纠治工作中的形式主义问题。同时，积极落实节约措施，开展专项督查行动，重点整治违规公务接待和违规饮酒等问题，以树立良好的党风行风，提升党组织的“免疫力”。
加强组织队伍建设的“向心力”
为了全面加强党组织的凝聚力和战斗力，日照银行枣庄分行及时补足支部建设中的短板，不断扩大基层组织覆盖面，并在新成立的单位中第一时间建立党支部。该行还十分注重青年人才和复合型人才的培养与选拔工作，通过建立“企业文化展馆”和提炼文化品牌等方式来增强员工的归属感和向心力。同时，积极组织丰富多彩的文体活动并履行社会责任，这些举措进一步提升了组织的凝聚力和向心力。