农发行寿光市支行召开了青年职业规划专项研讨会
为助力青年员工成长成才，锻造一支“一流业务技能、一流担当作为、一流工作作风、勇创一流业绩”的青年员工队伍，根据《潍坊市分行机关青年员工职业规划工作实施细则》要求，近日，农发行寿光市支行召开了青年职业规划专项研讨会。
一是开展青年职业规划座谈会。青年员工结合当前的工作状态、职业规划踊跃发言。有的分享自己积极参与各项活动，努力向党组织靠拢的经历；有的分享自己如何利用工作之余，加强学习，提升自己。同时大家就目前工作生活和职业规划方面的困惑进行交流讨论。
二是建立青年职业规划台帐。党小组根据座谈会上大家的发言，并结合日常工作中的表现、个人职业规划，建立了青年职业规划台帐，实时关注青年成长动态。
三是搭建传、帮、带机制。结合每位青年员工的实际情况确定四位辅导老师，实施“一带一、一带多”的传、帮、带等措施，在学习内容、工作方法和职业生涯等方面给予指导，引领青年员工提升工作能力及自身素质。
四是结合青年职业规划确定学习计划。通过收集青年对培训学习的意见建议，结合部门业务规划制定党小组内青年员工学习计划。
责任编辑：赵家豪